Anita Arndt Coach

Anita Arndt Coaching für Vorbilder®

vom inneren Kritiker zum erfolgreichen Entscheider

  • für mehr Erfolg & Gewinn!
  • für mehr Zeit
  • für mehr Vertrauen
  • für verbesserte Sicherheit & Qualität

*Strukturiertes Management & Coaching mit Hilfe des integrierten Ansatzes

Identität und Aufgabe

Von der Identitätssicherung zur Aufgabenorientierung Mein Coaching unterstützt die Bewältigung von gesunden Befürchtungen im Alltag. Gemeinsam führen wir Sie aus den Zyklus bekannter Gewohnheiten, Erziehungsmuster, Konditionierungen und Glaubenssätzen wieder ins Gleichgewicht bei sich SELBST zu sein. Das ist ein Weg

„ändere Deine Einstellung, dann ändert sich Dein Leben“
(Nossrat  Peseschkian)

Beziehungsmanagement

Ich helfe Menschen und Organisationen sich als Vorbilder für eine chancenorientierte Zukunft zu befähigen. Positive Deutung als Weg, Krise als Chance, damit Fähigkeiten zur Reaktion im Konfliktbereich aktiviert werden. Wir brauchen Menschen die alte Strukturen und Machtmonopole loslassen, damit ein wertschöpfender Kreislauf an die nächste Generation vererbt werden kann.
„wenn du etwas haben willst, was Du noch nie hattest, musst Du etwas tun, was Du noch nie getan hast“
(Nossrat Peseschkian)

Changemanagement

Wechseln Sie aus der Phase der Verzweiflung „ so kann es nicht weitergehen“ In die positive Umdeutung inaktiver Prozesse. Wird das Kongruenzprinzip permanent verletzt, kann eine Negativauslese dazu führen, dass gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, während schlechte bleiben und resignieren („innere Kündigung“).

„getretener Quark wird breit nicht stark“
(Goethe)

Ideenmanagement

Ideen regieren die Welt.

Warum ist das so wichtig? weil es für jeden Menschen und Unternehmen ein Grundbedürfnis ist, durch kontinuierliche Verbesserungen zu wachsen, denn Mitarbeiterbindung und Kundenbindung sind mehr denn je die Erfolgsfaktoren wertschätzender Menschlichkeit und Führung.

„es ist nie zu früh oder zu spät, es ist immer höchste Zeit“
(Nossrat  Peseschkian)

Methoden und Prozesse

Link zu den Coachingprozessen und Methoden

*Wir vereinbaren das positive Menschenbild, nach Dr. Nossrat Peseschkian,

mit fundierten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen im integrativem Business Coaching 

nach Dr. Roth und Dr. Ryba.