Für Entscheider und Unternehmen
Schwerpunkte:
- Business Coaching
- Supervision
- Persönlichkeitsentwicklung
- Moderation
Kernelemente:
- Kommunikation
- Konflikt- und Stress-Situationen
- inaktive Lern-Prozesse global Workspace
- Individuum zentrierte Ansätze
Business Coaching & Supervision
…setzt vor allem auf Seiten des Coaches einiges voraus.
Sowohl fachliche Expertise, als auch langjährige Erfahrung in leitenden Positionen verschiedener Industrien sind die Wurzeln der erfolgreichen Arbeit von Personal Coach Anita Arndt. Eine weitere wichtige Voraussetzung ist jedoch die Einstellung desjenigen, der angeleitet werden möchte.
Erreichen Sie ein Maximum an Mitarbeiter- & Kundenbindung
Damit Sie punkten und Ihre Ziele erreichen, braucht es die richtige Einstellung:
Ohne den eigenen, unbedingten Willen zur Veränderung, ist ein erfolgreiches, professionelles Coaching nicht möglich!
Coachingprozesse und Methoden
Integratives Coaching
Sie basieren auf Grundlagen von neurowissenschaftlichen Erkenntnissen, um zu beurteilen bei welchen Personen welche Interventionen wirken
Das adPersonam-Persönlichkeitsmodell (Roth & Ryba 2016)
Das“ 4- Ebenen Modell“ 4 funktionale Ebenen im Gehirn, die grundlegenden Organisationsebenen der Persönlichkeit obere-, mittlere-, untere limbische Ebene und die rational kommunikative Ebene
obere limbische Ebene
untere limbische Ebene
mittlere limbische Ebene
rational kommunikative Ebene
Die 6 Psycho neuralen Grundsysteme (Roth & Ryba 2016)
Stressverarbeitungssystem
Selbstberuhigungssystem
Bindungssystem
Impulshemmungssystem
Motivationssystem
Realitäts- und Wahrnehmungssystem
Das ILDIKO Schema
nach Schattenhöfer (1997)
Identitätssicherung
- Wertschätzung
- Achtung
- Respekt
Lokomotion
- Effizienz
- Sinnforciert
- Plausibilitätsverlust
Distanz
- Nähe
- Reflektion
- Arbeits- und Beziehungsebene
Kohäsion
- Autonomie
- Positionierungen
- Loyalität
Coaching und Supervision
nach der positiven Psychotherapie
nach Prof. Peseschkian
Das positive Menschenbild nach dem 5-Stufen Modell
Beobachtung /Inventarisierung Distanzierung
Was kommt auf mich zu, wie deute ich das?
Inventarisierung
Wie habe ich gelernt es so zu deuten?
Welche Erfahrungen?
Situative Ermutigung
Was habe ich damit bisher erreicht?
Stärkenanalyse
Verbalisierung
Was wurde bisher noch nicht erreicht?
nicht berücksichtigt? Schwächenanalyse
Zielerweiterung
Welche Wünsche und Sehnsüchte könnte ich konkret leben?
